中心主要負責人與職衛部員工謀劃未來發展

　　2016年1月18日，中心主要負責人與職衛部員工進行座談交流。首先，就前期各部門反映的問題逐一進行了回饋，并對中心新的政策進行了解析。同時，對中心下一步發展談了幾點構想：一是合理調整薪酬績效，提高員工工作積極性。下一步將對薪酬績效進行改革，切實體現工作效率、工作質量、多勞多得等鼓勵措施，合理調整薪酬待遇。二是用互聯網思維武裝頭腦，改變原有安全生產技術服務模式。將“互聯網+”理念與中心技術服務結合起來，轉變思路，積極思考謀劃職業衛生技術服務工作。三是增強責任意識，拓展市場發展業務。下一步業務發展，以業務部門為主，市場部統籌。隨著市場規模化，以后再轉為市場部全面拓展和實施。

　　通過這次座談，職衛部全體員工對中心下一步發展信心倍增，方向更加明確，并且對中心的未來有了更美好的期許和愿景。同時，也感到肩上的責任更加厚重。