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                    楊信林主任“三嚴三實”專題教育講話稿

                    時間:2015-12-04 14:52:09   來源:本站   【打印】

                    同志們:

                        按照市安監局開展“三嚴三實”專題教育活動的要求,今天,我們在這里開展“三嚴三實”專題學習討論。作為安科中心“三嚴三實”專題教育的開局,這既是市安監局要求的規定動作,也是對中心“三嚴三實”專題教育的動員和部署。

                        2014年3月9日,習總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出,“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”。3月底,中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組發出通知,要求在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”。我個人理解黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,轉作風、改作風正處在一個關鍵點,此時開展“三嚴三實”專題教育,是在前期活動成果的基礎上再添把火,再加把力,把作風建設的良好態勢保持和發展下去,使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。

                        下面,我結合學習習總書記系列重要講話精神和中央、省市“三嚴三實”專題教育工作座談會精神,聯系中心實際,談談對“三嚴三實”的認識和體會,結合習總書記提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的好干部要求,跟大家交流、共勉。

                        一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義

                        習總書記提出的“三嚴三實”要求,短短6句話24個字,言簡意賅,卻內涵豐富、精辟深刻,既具體樸實,又語重心長,直指為人為政的根本,切中干事創業的要害。

                        嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。古人講,修身齊家治國平天下,修身就擺在第一位。習總書記多次強調,做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部,修身正己最主要的就是強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨和人民工作,對黨忠誠,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代,我們的黨為什么能戰勝強大的敵人?關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前,與戰士同甘共苦,將不畏死、兵不惜命。今天,我們作為黨員干部,應當更加嚴格要求自己,在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

                        嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私。古人講,“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”。習總書記反復強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們,公權民用,一絲一毫不能私用,公款姓公,一分一厘都不能亂花。當干部的,應當把秉公用權作為底線,時刻做到公私分明、公而忘私,確保公權行使不越軌、不謀私。

                        嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。我們常說,內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑,關鍵靠自省自律,靠節制私欲,靠個人修為,靠自我約束,始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上,人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”,古人還說“當官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,講的就是自我修煉,守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員干部,要切實做到慎獨慎微,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終不放縱、不逾矩,謹防得意忘本,保持一身正氣。

                        謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,出點子、做方案要符合實際情況、符合客觀規律,不好高騖遠,不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。陳云同志曾說過,不唯上,不唯書,只唯實,比較、反復、交換。要做到這一點,首先必須是出于公心,為民謀事,而不是為私謀事,秉持正確的政績觀;其次,身體力行察民意、知實情、接地氣,不簡單地吃“別人嚼過的饃”;第三,落實工作時不照搬照抄,把上級精神與工作實際有機地結合起來,把對上負責與對下負責結合起來,創造性地開展工作。

                        創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。俗話說,苗栽不實則亡,樹植不深則枯。小平同志曾說過,不干,半點馬列主義都沒有。習總書記反復強調,空談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我犧牲,敢做敢為、善作善成,在實干中破解難題,在實干中搶抓機遇,在實干中增進群眾福祉。

                        做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講,以誠感人者,人亦以誠應;以詐御人者,人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣,你怎么對別人,別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信,坦坦蕩蕩,思想上與黨和組織同心,行動上與黨和組織同步,對群眾真情實感,對同志真心實意,言行一致、表里如一,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

                        如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想,就是:對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守做出的最基本的規范,為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。

                        “三嚴三實”專題教育,是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手,對于進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力,協調推進“四個全面”戰略布局,具有十分重要的意義。中心全體黨員干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義,切實把思想和行動統一到黨中央和習總書記對從嚴治黨的要求上來,自覺踐行“三嚴三實”,內化于心、外化于行,真正使自己的作風嚴起來、實起來,做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

                        二、深入查擺黨員干部“不嚴不實”問題

                    “三嚴三實”是針對黨的思想政治建設和作風建設中的突出問題提出來的。解決“不嚴不實”的突出問題,是開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點,也是衡量專題教育成效的重要標志。中心成立以來,大力加強黨員干部思想和作風建設,取得明顯成效,特別是經過黨的群眾路線教育實踐活動,“四風”問題得到明顯遏制,黨群干群關系更加密切。但也必須清醒看到,“不嚴不實”的問題還不同程度存在。我梳理了一下,突出表現在以下方面:

                        在嚴以修身方面存在的問題。一是理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足,有時學用脫節。二是深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時。接觸群眾特別是困難群眾偏少,有效聯系服務群眾的渠道和方式單一。三是講操守、重品行,注重培養健康的生活情緒,保持高尚的精神追求有待進一步提高。生活圈、朋友圈、交際圈需要進一步凈化,各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需要堅決抵御。四是抵制不良風氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是生活小事,警惕性不高。

                        在嚴以用權方面存在的問題。一是權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高,以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。二是權力家底曬得不充分,接受群眾監督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。三是把權力真正用在為民辦實事解難事的力度還不夠。

                        在嚴以律己方面存在的問題。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需要進一步加強。二是堅決執行上級各項決策部署與自身實際有機結合起來創造性開展不夠,有些工作措施針對性不夠強、成效不夠明顯。三是艱苦樸素作風,廉潔自律的意識不強,抵制不良風氣的意志不夠堅定。四是在執行中央八項規定上還有不到位的地方。

                        在謀事要實方面存在的問題。一是對政績觀的理解和把握存在偏差。偏重于完成上級交待的基礎工作,對中心發展前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入,眼界還不夠開闊,對安全生產科學技術發展等關鍵問題缺乏深度研究和大膽探索。二是調查研究不夠深入、不細致,主動調研的意識不強,沒有做到經常性,側重于了解面上工作和一般性情況,存在走馬觀花現象。

                        在創業要實方面存在的問題。一是改革創新意識、工作中有時與客觀實際聯系不夠緊密。二是敢為人先、干事創業、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務面前,存在一定畏難情緒。有不思進取,安于現狀的思想苗頭,缺乏爭創一流的勇氣和信心。三是工作中存在重眼前成績的現象,對一些民生領域、難見成效的工作下的力量不夠。

                        在做人要實方面存在的問題。一是作風漂浮,責任擔當意識不濃。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少。二是批評與自我批評意識氛圍不足。在原則與感情發生沖突時,有時講人情顧面子,不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,以特有的人格魅力樹立良好形象。三是團結各方面同志的意識和能力不強。缺少大局意識和容人容事的氣度,容易被部門利益和個人利益所左右。

                        出現以上這些問題,原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴的問題,也有權力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強的原因。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,宗旨意識淡薄,事業心、責任心不強,官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊嚴,家庭、家人跟著一塊人前難以抬頭。對黨而言,黨員領導干部出問題,敗壞黨風政風,破壞黨群干群關系,惡化政治生態,給黨的組織會造成極大傷害,久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執政基礎。對事業而言,“不嚴不實”的作風是干事創業的天敵,直接影響對市局決策部署的落實。對于這些問題,務必請同志們高度警醒,反躬自省,引以為戒。

                        三、在踐行“三嚴三實”中強化履職擔當

                        要從根上解決“不嚴不實”的問題,關鍵在于黨員干部要切實把自己擺進去,勇于揪出自己“皮袍下藏著的小”,用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行,真正“嚴”字當頭、落到“實”處,進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干,形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。不折不扣落實好市局各項安排部署,讓“忠誠、干凈、擔當”精神在中心各項工作中落地生根。下面,我重點講四條意見:

                        (一)加強學習,補足精神之“鈣”。一個黨員干部,如果平時不學習,空虛無聊,時間久了,難免會被歪風邪氣所侵蝕,就會得“軟骨病”,就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發生的形形色色的領導干部違紀案例都充分證明了這一點。可以說,學習是提高思想認識的前提,是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎。習總書記反復強調黨員干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。

                        (二)強化道德修養,筑牢立身之本。從古至今,我們中華民族就強調做官先做人,從政德為先。《論語》曰:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”,講的就是德乃為官之要。習總書記多次引經據典強調,治國先治吏,官清民自安;禮義廉恥,國之四維,四維不張,國將不國。習總書記在擔任福建省委書記時曾寫過一篇《為官四要》,建議大家認真讀一讀,其中就講到為官之德在于清廉,當領導要以德服人。

                        (三)秉公用權,強化對權力的監督制約。對黨員干部而言,能否正確行使權力是最經常、最現實的考試。老實講,權力就是一把雙刃劍,用好了會利國利民,用不好則損害黨的事業,也毀了自己、害了家庭。習總書記諄諄告誡大家:很多人有權力了,往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官。所以現在有些“朋友圈”最后變成“腐敗圈”。謹慎用權、管好權力、如履薄冰,應當是我們對公權力應有的態度。

                        (四)堅持實事求是,勇于擔當實干。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果,落實整改主要靠實干。實干是對領導干部履職盡責的基本要求。如何實干?我覺得對于中心來說關鍵是要在著力解決事關安全生產民生,在提高安全生產科學技術服務水平上下功夫,奮力開創我市安全生產科學技術服務發展的新局面。

                        同志們,搞好這次專題教育,意義深遠、責任重大。我們要堅決貫徹中央決策部署和省市安監局指示要求,扎扎實實把專題教育組織好、開展好,從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的黨員干部隊伍,以更高標準對照檢查,以更實舉措解決問題,以更嚴要求改進作風,為促進我市安全生產科學技術更好發展貢獻力量。


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